AI 102 實作練習

同事附上完整會議逐字稿，只寫了「請摘要」。結果摘要又長又沒重點，也沒有待辦事項。

Prompt 清楚要求用五行列出目前的年假規定。AI 只拿到 2022 年的手冊，引用了已經修改過的規定。

使用者輸入「幫我處理季報」，沒有附任何資料。AI 產出一份通用範本。

AI 草擬了一封論述完整的解僱信。但員工證據是否足以解僱，必須有人決定。

Prompt 已指定對象、格式與篇幅。AI 推薦的供應商卻超出預算，因為從未有人提供預算數字。

使用者附上一篇文章草稿，只寫了：「幫我改好一點。」

使用者寫「回覆這則客訴」，沒有說明期望的語氣，也沒有附上客訴信本身。

共用資料夾裡有兩個版本的差旅規定，連總務室也不確定哪個現行有效。AI 選了其中一份。

「請用正式的繁體中文撰寫，不超過 300 字。」

提出需求的人是財務室的採購承辦。

報告週五下午 5 點截止，第 1、2 節已完成。

2026 年正式的差旅費核銷規章。

十則訊息前，使用者要求比較時排除供應商 C。

已收到報價，法務審查尚未完成。

資料庫查詢回傳了 12 筆未結採購單。

「你是審查者，請用表格列出風險。」

提出需求的是一年級助教，只有課程網站的檢視權限。

目標：完成 2026 年伺服器採購的供應商比較。

產品使用手冊，5.2 版。

本次對話前半段的簡短摘要。

專案代號是 Kite，團隊固定使用 A4 報告版型。

網路搜尋回傳的結果摘要片段。

主管昨天已核准第一階段。

新進人員適用的員工手冊。

會議室預約服務的回應內容。

下一步：請法務室審查第 7 條。

「回答必須包含來源欄位與信心說明。」

政策文件庫中與問題相符的幾段文字。

今年修訂、目前生效的正式人事規章。

兩年前、已被取代的人事規章。

主管在 Slack 上描述新規定的訊息。

網路論壇上針對同一規定的討論。

政府官方網站上會不定期更新的法規。

尚未核准的 PDF 草稿。

含有同事健康狀況的個人筆記。

CRM 中客戶過去訂單的資料。

你正要回覆的客戶申訴信件。

一篇報導政策異動的新聞。

財務系統剛剛回傳的即時預算數字。

AI 對一份長篇報告產生的摘要。

今天要摘要的會議逐字稿。

一份 800 頁的政策文件庫。

使用者慣用的報告範本。

會議室預約系統的登入密碼。

每天都會變動的產品價格表。

這次請求的指令：「用表格比較三份報價。」

與任務無關的客戶住址與身分證字號。

使用者每週合作的專案名稱與關係人姓名。

今天正在審查的合約第 4 條。

同事未經授權轉寄的機密文件。

一個收錄 1 萬篇論文的研究資料庫。

使用者希望每封信都附上的固定結尾段落。

AI 引用的價格在 2024 年是正確的，而它唯一拿到的價目表正是 2024 年版本。

資料庫查詢逾時並回傳空清單，助理卻回報「找不到任何訂單」。

指令只寫「分析銷售」，沒有指定指標或期間，結果是一份泛泛的概述。

AI 正確摘要了兩條互相衝突的正式規定。但有特殊案例涉及法律後果，必須有人決定適用哪一條。

指令清楚、數字正確，AI 卻在冗長的多步驟稅額計算中算錯了一步。