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IL 302架構L2 能力證書

IL 302|企業 AI 轉型、擴散與價值實現

一個成功的 Pilot 不等於企業轉型。IL 302 涵蓋策略、AI 應用組合、營運模式、治理、人才、資金、價值實現與擴散,產出 Enterprise AI Transformation Roadmap,不需要程式背景。

12 小時3 個模組中文 / English最後查核

你的下一步

IL 302 · Module 1 · 投資與價值

已完成 0 / 12 項0%
開始學習

課程內容

  1. Module 1投資與價值在專案組合中做出保留/停止的投資決策,區分容量釋放與實際現金效益,並規劃資源配置。尚未開始0 / 4 · 約 240 分鐘
  2. Module 2營運與組織設計系統與資料的所有權、使用者支援模式、能力培養計畫,並釐清決策責任(RACI)。尚未開始0 / 4 · 約 240 分鐘
  3. Module 3擴散與落地分析換部門時的差異,規劃有明確負責人的 90 天行動與 12 個月方向,完成 Transformation Roadmap。尚未開始0 / 4 · 約 240 分鐘

進度儲存在這個瀏覽器,不會記錄你的身分;只有在下方加入進度同步時才會上傳。

實作與評量

關於這門課

學習成果

  • 制定與 AI 相關的策略目標
  • 規劃 AI 應用組合與價值目標
  • 設計營運模式與治理模式
  • 規劃人才/能力模型與技術、資料基礎
  • 設計負責任 AI 控管與變革導入計畫
  • 產出投資路線圖、90 天行動與 12 個月路線圖

完課證書

完成後可取得能力證書(L2)。

達成條件

  • 提交實作成果並經審查通過

為什麼要上這門課

一個成功的 Pilot 不等於企業轉型。IL 302 涵蓋策略、AI 應用組合、營運模式、治理、人才、資金、價值實現與擴散,不需要程式背景。

學習與專案時間規劃

正式引導時數12 小時
預估獨立/應用專案時間尚未提供
建議實際專案期間尚未提供

Enterprise AI Transformation Roadmap

  • Strategic objectives(策略目標)
  • AI portfolio(AI 應用組合)
  • Value targets(價值目標)
  • Operating model(營運模式)
  • Governance model(治理模式)
  • Talent/capability model(人才/能力模型)
  • Technology/data foundation(技術/資料基礎)
  • Responsible AI controls(負責任 AI 控管)
  • Change/adoption plan(變革導入計畫)
  • Investment roadmap(投資路線圖)
  • 90-day actions(90 天行動)
  • 12-month roadmap(12 個月路線圖)
  • KPIs/Owners/Review cadence(KPI、負責人與檢視週期)

評量與學習證明(Assessment & Evidence)

路線圖經跨域專家與 AI 治理負責人審查學術評分通過
90 天行動與 12 個月路線圖須有明確負責人與檢視週期不能只有願景
策略一致性(Strategic coherence)20%
營運與治理設計(Operating and governance design)20%
技術與負責任 AI(Technology and responsible AI)20%
執行計畫品質(Execution plan quality)20%
衡量設計(Measurement design)20%

IL 302 完成後進入 Gate 5(Scale Review)。完成 IL 101-302 加上最終作品集審查,可取得 NTPU 產業 AI 轉型系列證書(系列證書,非自動等同於專業認證)。

證書

企業 AI 轉型與價值實現技能證書(AI Skill Certificate: Enterprise AI Transformation & Value Realization)。取得條件:轉型路線圖完成、審查通過(及格分數建議為 70/100,且須通過必要關鍵控制項)。上述五項評分規準權重為本次變更提案(CR-098 §5.4)自訂之預設值,各佔 20%,並非 IL SDD §14 明訂之數值。IL SDD §14 僅列出必要欄位,未提供權重表,正式採用前建議由課程負責人/教學團隊確認。

角色與分工

  • 高階主管與事業單位負責人:確認策略目標與投資優先順序
  • CIO/CDO 辦公室:主導治理模式與技術/資料基礎
  • 轉型負責人:主導變革導入計畫
  • 顧問與 AI 治理負責人:協助審查責任 AI 控管

資料與隱私規範

轉型路線圖可能涉及企業策略、投資與組織資訊,請視為敏感資料:僅存放於受管理的位置、只分享給經授權的人員。

相關課程與下一步

建議先完成 IL 301,或具備可佐證的企業 AI Pilot 經驗。

把已核准且符合公開條件的專案,提交進入公開案例庫審查流程。

課後回饋

約 2 到 3 分鐘,回饋會用來改進課程。

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